BOOTEC dürli önümçilik zerurlyklaryny kanagatlandyrmak üçin birnäçe bölümi bolan iri önümçilik kärhanasydyr.Aşakda zawodyň esasy bölümleri we olaryň jogapkärçiligi:
1. Önümçilik bölümi:Önümçilik bölümi BOOTEC-iň esasy bölümi bolup, çig mal satyn almakdan başlap, önümi eltip bermeklige çenli ähli iş üçin jogapkärdir.Bu bölümiň işgärleri önümçilik işiniň yzygiderli dowam etdirilmegini üpjün etmek üçin dürli önümçilik enjamlarynyň işleýşi we tehniki hyzmaty bilen tanyş bolmalydyrlar.Şeýle hem, her önümiň kompaniýanyň hil standartlaryna laýyk gelýändigine göz ýetirmek üçin önümiň hiline gözegçilik etmeli.
2. Taslama bölümi:Taslama bölümi täze önümleriň dizaýnyna we köne önümleriň gowulaşmagyna jogapkärdir.Bazaryň islegine we tehnologiki ösüşine esaslanýan bäsdeşlik önümlerini dizaýn etmeli.Şol bir wagtyň özünde, öndürijiligini we netijeliligini ýokarlandyrmak üçin köne önümlere kämilleşdirmeli.
3. Satyş bölümi:Satyş bölümi önümleriň satuwyna jogapkärdir.Müşderiler bilen aragatnaşyk saklamaly, zerurlyklaryna düşünmeli we degişli çözgütleri bermeli.Mundan başga-da, müşderiniň wepalylygyny saklamak üçin müşderi gatnaşyklaryny saklamaly.
4. Satyn alyş bölümi:Çig mal satyn almak üçin satyn alyş bölümi jogapkärdir.Iň oňat bahalary we iň gowy hyzmatlary almak üçin üpjün edijiler bilen gepleşik geçirmeli.Mundan başga-da, çig malyň hilini we üpjünçiligiň durnuklylygyny üpjün etmek üçin üpjün edijiniň işine gözegçilik etmeli.
5. Hil barlagy bölümi:Hil barlagy bölümi önümleriň hilini barlamak üçin jogapkärdir.Her önümiň kompaniýanyň hil standartlaryna laýyk gelýändigini ýa-da hünärsiz önümler bilen iş salyşmalydygyny barlamaly.Mundan başga-da, öndürýän önümleriniň hilini üpjün etmek üçin önümçilik enjamlaryny yzygiderli abatlamagy we kalibrlemesini ýerine ýetirmeli.
6. Adam resurslary bölümi:Işgärleri işe almak, taýýarlamak we dolandyrmak üçin işgärler bölümi jogapkärdir.Kompaniýa girmek we işgärleri hünärlerini we netijeliligini ýokarlandyrmak üçin dogry zehin tapmaly.Mundan başga-da, işgärleriň kanagatlylygyny we wepalylygyny ýokarlandyrmak üçin işgärleriň işini we abadançylygyny dolandyrmaly.
7. Maliýe bölümi:Maliýe bölümi kompaniýanyň maliýe dolandyryşy üçin jogapkärdir.Olardan býudjet döretmek, kompaniýanyň maliýe saglygyna gözegçilik etmek we kompaniýanyň maliýe saglygyny gowulandyrmak barada kararlar kabul etmek talap edilýär.Mundan başga-da, kompaniýanyň berjaý edilmegini üpjün etmek üçin kompaniýanyň salgyt meselelerini çözmeli.
Aboveokardakylar BOOTEC-iň esasy bölümleri we olaryň jogapkärçiligi.Her bölümiň özboluşly roly we wezipeleri bar we bilelikde kompaniýanyň ösmegine goşant goşýar.
Korporatiw görnüş
Kompaniýa işgärleri esas hökmünde, müşderileri merkez we "innowasiýa we pragmatizm" kärhananyň ruhy hökmünde kabul edýär we müşderiler bilen üpjün edijiler bilen hil bilen ýaşamak we müşderiler üçin uzak möhletli gymmatlyk döretmek üçin hyzmatdaşlyk edýär.
